綠色夥伴
共創環保未來
Green Partnership For a Green Future.
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Green Partnership For a Green Future.
綠色夥伴
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學習發展
大豐致力於人才培育，規劃多元人才發展管道，建構完整學習體系，培養核心職能外，同時發展專業技能及提升管理能力。
個人發展計畫
大豐提供員工專屬個人發展計畫(IDP)，績效管理結合訓練發展，設定可預期學習目標，達成個人職涯發展目標。
訓練發展體系
多元學習管道
友善學習空間
職涯發展
大豐致力於人才培育，規劃多元人才發展管道，建構完整學習體系，培養核心職能外，同時發展專業技能及提升管理能力。
專業訓練
管理訓練
發展職能
- 管理職能(認證)
- 專業職能(認證)
- 核心職能(認證)
多元學習 自我實現
技術證照
技術證照(外部)
A. 技能證照（如堆高機等）
B. 業務證照（如職安、消防等）
在職訓練
職務輪調/代理
師徒制度
工作方法
流程/作業程序
E化系統操作
日常問題解決
跨部門訓練
功能別技能訓練
自我發展
．在職進修
．讀書會
．成長講座
．語言訓練
．電腦技能
薪酬獎金
大豐秉持「全員參與經營，全員分享成果」的理念，建立比業界更具競爭力的薪酬與利潤分享制度，吸引、留住並激勵優秀人才。
1、完善薪資制度
1除固定薪資外，依工作需求提供專業津貼、派遣津貼、油資及住宿補助。
2薪資水準居業界領先，除固定薪資外，每年提供年終獎金。
3年度獎金分配依公司淨利潤計算，與優秀員工共享。
2、完善調薪制度
1完整且具競爭力的薪酬制度！
2全體員工透過年度績效考核進行績效調薪，作為獎勵、任用、晉升及人事管理之參考。
幸福職場
員工樂在工作，永續人才經營
大豐視每位員工為重要夥伴，深信只有樂在工作的員工，才能創造永續的企業發展。
大豐用心打造友善健康的職場環境，規劃年度健康檢查及各項健康促進活動，積極推動工作與生活平衡，提供各項法定假別，為母性照護提供專屬哺乳室。
2021年改造近千坪空間，重新規劃為員工休閒娛樂區，結合影音娛樂與運動休閒功能，提供更多元的活動與社團。
活動空間
運動、咖啡與點心供員工使用
母性照護
家庭友善，設有哺乳室
健康促進
年度健康檢查與健康活動
社團活動
羽球、瑜珈、讀書會
團體活動
家庭日、員工旅遊
訓練課程
核心、管理與新人訓練
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歡迎加入大豐！我們提供的不只是一份工作，更是展現能力的舞台。
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